本网讯   刑事八大类案件发案率同比下降12%，破案率100%；现行命案破案率连续5年保持100%；立足民生之本，解决群众“急难愁盼”问题1.7万余个；30余项公安政务服务新举措惠及群众5万余人次，群众安全感、满意率持续提升……回望过去3年，古田公安以“擎旗奋进，勇争一流”的战斗姿态，

在新的赶考之路上奋力书写党和人民满意的平安答卷。

人才兴则事业兴，队伍硬则工作强。近年来，古田县公安局围绕忠诚铸根基、瞄准问题强短板、聚力创新提效能，积极探索新形势下公安队伍管理工作的新思路、新措施，着力推动公安队伍管理工作转型升级，锻造了一支讲政治、有血性、敢担当、善作为的公安铁军，为推动古田公安机关接续奋斗、变革挺进、起势成基奠定坚实基础。

坚持政治建警  永葆队伍坚定纯洁

日前，古田县公安局组织党员领导干部深入杉洋镇白溪村革命纪念馆、大东区委办公旧址与平湖镇黄孝敏烈士故居及纪念馆，开展“发扬优良传统 传承红色基因”主题党日活动。

一次红色教育就是一堂主题党课，一段英雄事迹就是一本红色教材。古田是闽东苏区重要组成部分，近年来，古田公安坚持以“党建红”引领“公安蓝”，将传承红色基因作为建强队伍的有力抓手，不断放大红色资源“红色效应”，以信念坚定、纪律严明、敢打硬拼、顽强拼搏的闽东革命精神为思想引擎，推动队伍作风建设。通过组织观看警示教育片、赴红色教育基地参观、重温入党誓词、将党课搬到党性教育点等活动，增强全警贯彻“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求的政治自觉。

同时以政治教育、警示教育为重点，坚持和完善“三会一课”、民主生活会等党内生活制度，积极开展支部主题党日、党员“政治生日”“党性体检”等活动，完善“战时+党建”工作模式，推动全局227名党员到社区报到，进一步将忠诚基因融入血脉，让公安队伍在革命性锻造中更加坚定纯洁。

坚持改革强警  锻造过硬公安铁军

夜幕降临，随着霓虹渐次亮起，14支“夜鹰巡逻队”整装待发，开始了当天的夜巡工作。铿锵有力的足音，为夜晚出行的群众添了一分心安。

2022年8月，古田县公安局围绕构建“大巡防”体系，组建14支“夜鹰巡逻队”，常态化推动夜间巡逻机制落实、犯罪打击和普法宣传同步跟进。一年来，已形成了日常警情及时处置、重大警情迅速到达、梯次力量快速增援的快速反应机制，全县街面见警率同比提升20.6％，快速反应率提升至97％。而这也是古田公安全面深化警务机制改革，夯实公安基层基础工作的一个缩影。

近年来，古田公安牢牢把握改革创新这一新时代公安工作的鲜明主线，加快构建符合实战化要求的现代警务机制，着力塑造公安工作发展新优势——立足绿色发展，该局成立翠屏湖派出所，开创翠屏湖“双警（景）长+N”网格化融合警务机制，探索“局所对接”全警种、“水、陆、空加视频”全时空智慧巡防新模式，推动生态安全、生态产业和现代环境治理一体化建设。

率先探索构建“1+1”所队共建新模式，让警种部门支援基层堡垒，以更加高效协同的运行模式为基层派出所聚能减负。不断推进派出所“两队一室”勤务运行模式和公安大数据深度融合应用，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。先后出台《古田县公安局综合绩效考评办法》《民警职级晋升评价实施办法（试行）》等办法，并将考评结果与绩效奖金、评先评优、晋职晋级、选人用人挂钩。

坚定不移的改革强警之路，也为公安工作高质量发展注入了澎湃动能。2020-2022年，古田公安连续三年蝉联全市级公安机关综合绩效考评工作前三名，荣立集体三等功。

坚持典型培树 全面激发内生动力

“人民的好所长”“关键时刻勇敢冷静，林启旺你太帅啦！”……

今年5月，泮洋派出所所长林启旺跳入水潭、勇救1车5人。事迹传播开来，受到广大网友齐齐称赞。

时间回到5月2日，周某驾车带亲友前往泮洋，不慎驶入路边水潭，致使5人被困车内，命悬一线。接到指令后，正在执勤的林启旺立即带队赶往现场，只见水面上一辆银色轿车正缓缓下沉，潭水即将淹没车顶。“快！下水救人！”顾不上个人安危，林启旺拿好绳子、拎上救生圈第一时间跳进水潭，游到车边实施救援。在岸上民警和群众的协助下，成功救出5人。

聚焦公安中心工作，古田公安确定“党委统领、政工牵头、警种主抓、属地实施、个体发展”的工作格局，按照荣誉基础、培树前景、发展潜力等标准，筛选出一批具备典型培育选树潜力的集体和个人，分层分类培育，建好先进典型“蓄水池”。同时，从学习培训、岗位锻炼、业务提升等方面，有计划、有步骤地为典型提供成长和展示平台。

“特别是在宣传工作中，我们坚持线上线下同频共振，积极举办英模事迹报告会、表彰会等线下活动，并持续加强警媒协作，联动中央、省市各级主流媒体讲好古田公安故事，使先进典型在‘报纸上有名、电视上有影、网络上有声’。”古田县局党委委员、政工室主任林万秀介绍。

2019年来，古田公安共有1000余篇先进典型人物事迹在国家级、省级、市级等各级媒体刊发。其中，民警陆燕清营救落水群众、林启旺勇救1车5人等事迹引发全国性广泛关注，阅读点击量达8000万以上。

坚持暖警爱警  凝心聚力共铸忠诚

“感谢组织关心关爱，让我在今后的工作中更无后顾之忧。”经过手术治疗，民警郑运隆在顺利归队的那一刻热泪盈眶。

去年2月，古田城东某加油站旁宿舍楼发生火灾。为了避免火势蔓延引发严重后果，郑运隆逆向而行，冲在了灭火救援最前沿。50分钟后，火情得到了有效控制，可郑运隆却感觉双眼阵阵刺痛。后经医院检查，其被诊断为右视网膜中央动脉堵塞。

就在郑运隆为后续手术费用担忧时，古田公安送来“及时雨”。根据郑运隆受伤情况，政工部门启动补充医疗保险理赔程序，积极同保险公司开展理赔工作，极大减缓了他的经济压力。

和平年代，公安队伍是一支牺牲最多、奉献最大的队伍。“对这支特殊的队伍，要给予特殊的关爱。”县局党委副书记、政委林文表示，古田公安坚持以激励促担当、以关爱提士气，做实做强关爱民警各项措施，让“有困难找组织”成为民警的第一选择。

“我们结合古田公安实际，对公安烈士、因公伤亡民警辅警家庭档案实现信息化、动态化管理，并进一步有摸清、精准掌握民警辅警及其家庭困难情况，认真研究修订《福建省公安民警英烈基金会古田定向基金使用办法》，拓宽和提高优抚慰问范围、项目、标准，充分发挥定向基金惠警作用，最大限度凝聚警心、鼓舞士气。”林文介绍，县局还制定了《古田县公安局民警调出工作办法》，在加强队伍管理，优化队伍结构的同时，解决民警夫妻两地分居、照顾年迈父母等共计18人。

为了进一步消除民警后顾之忧，县局还在全年工作日开放“警娃乐园”，帮助解决暑期广大民警辅警年幼子女课外实践、重大安保任务期间子女看护等问题。针对公安职业风险，为全体辅警依法办理五险一金和商业补充险，并积极落实每年健康体检制度，开展心理疏导及心理送教工作，让“健康警队”成为幸福警营新的增长点。

“暖警心、励警心、聚警心、稳警心，不断创新的从优待警举措，持续增强了古田警队的职业认同感、归属感和荣誉感。未来，我们将以更加昂扬的姿态写好凝心聚力大文章，为闽东特色高质量发展之路保驾护航。”古田县副县长、公安局长黄忠钦如是说。