本网讯  “多亏这段时间师傅的悉心引导和言传身教，我自身综合素质和处警能力得到迅速提高，也为我快速适应新的环境和工作内容提供了有力帮助。”近期，宁德市公安局漳湾派出所吸纳了一批新成员，给队伍注入了新鲜的血液和活力。

为帮助新警们迅速适应新环境，该所结合全警实战大练兵，进一步加强和提升自身业务技能，坚持“以老带新、以干促学、边学边干”的优良传统，以老带新，倾心做好“传帮带”工作。

为上好年轻民警“入门课”，该所制定了大练兵培训“一对一”传帮带工作方案，明确帮带干部职责和帮带对象责任，结合年轻民警岗位性质、工作分工、性格特点、履职能力等方面，由老民警“认领”一名年轻民警“徒弟”，通过分阶段、有重点地对新警进行帮带指导，帮助其尽快进入角色、熟悉工作、掌握技能，助力提升年轻民警的履职能力。

在开展“传帮带”大练兵培训的基础上，该所按照“缺什么、补什么”的原则，组织全体民警参与“线上线下”测试、集中学习等各类岗位练兵和实战锻炼，通过以学促干、以赛促练的方式，全面提升全体民警理论水平、业务本领和实操能力。

该所相关负责人表示，“老带新，传帮带”模式是一种智慧，更是一种传承，体现的是一代又一代公安民警薪火相传的初心和使命。通过这种模式，不仅进一步提高了新警们的工作热情、帮助其快速成长，也为进一步促进队伍执法规范、提升业务能力打下良好的基础。