市委政法委员会全体(扩大)会议暨政法队伍建设联席会议召开
本网讯 2月24日,市委政法委员会全体(扩大)会议暨政法队伍建设联席会议召开,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,传达学习全国、全省政法队伍教育整顿总结会以及中央政法委党风廉政建设工作会议和中央、省有关文件精神,审议讨论《2022年全市政法工作要点》《关于对涉法涉诉信访问题突出的政法部门进行提示通报的若干措施(暂行)》《新形势下加强全市政法队伍建设的若干措施(试行)》文件,研究部署下一阶段重点工作。市委常委、政法委书记黄国璋出席会议并讲话,市政府副市长、公安局局长胡楠主持。
会议强调
► 坚持学习教育不放松,常打思想“免疫针”。要突出学习教育的政治性,坚持不懈组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把《习近平关于政法工作论述摘编》《习近平法治思想学习纲要》作为政法机关教育培训的核心课程、必训内容,教育引导政法干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要突出学习教育的实效性,把政法队伍素质能力建设作为一项重要任务,坚持实战实用实效导向,严格落实一线政法干警年度培训学时,增强政法干警业务能力水平,确保更好履行政法工作任务。要突出学习教育的警示性,坚持深化开展警示教育,用身边事教育身边人,汲取政法队伍中极少数人严重违纪违法的深刻教训 ,让政法干警真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
► 坚持建章立制不迟缓,筑牢廉洁“防火墙”。要用好的办法推动,扎实开展调查研究,深入剖析存在问题原因,增强对策举措的靶向性、针对性,用制度机制强化监督约束,推动问题整改常治长效。要用实的制度盘活,坚持把能否有效解决问题作为建章立制的评价标准,结合政法领域全面深化改革,突出各项制度机制的配套衔接,适时评估制度机制运行效果,提高制度机制的可操作性。要用严的标准约束,严格落实《新时代政法干警“十个严禁”》,对苗头性、倾向性问题早提醒、早教育、早纠正,执行制度中增强刚性约束,让铁规发力、禁令生威。
► 坚持正风肃纪不停歇,强化监督“紧箍咒”。要常态化整治顽瘴痼疾,用好《全国政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治制度文件汇编》中的制度,对发现的问题及时整治、联动整治、标本兼治,不断深化整治,推动常治长效。要常态化加强作风建设,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法,力戒形式主义、官僚主义,锲而不舍纠“四风”树新风,以定期通报全市政法队伍纪律作风建设情况等方式,驰而不息推进政法系统作风建设。要常态化推进惩治震慑,保持反腐败高压态势,严惩执法司法违纪违法问题,激发自查自纠动力,树立“主动查与被动查不一样”的鲜明导向,引导政法干警检视自我、反思自身。
► 坚持从优待警不空谈,激发担当“内动力”。要加强选树宣传,认真落实《关于在全国政法系统学习宣传“双百政法英模”先进事迹的通知》要求,深挖身边典型,充分运用现代传媒手段,提高政法先进典型的影响力和政法英模精神的传播力,积极展示我市政法干警新时代担当作为的典型风采。要加强交流轮岗,探索建立符合本地区本部门特点的干部交流机制,让政法干警多到对敌斗争最前沿、维护稳定第一线去迎接挑战,到条件艰苦、情况复杂、矛盾集中的地方去破解难题,在奋斗和奉献中增长才干、实现价值。要加强激励保障,健全完善干部考核机制,对表现优秀的政法干警在职务职级晋升、职称评聘、评优评先等方面予以优先考虑,探索建立符合政法工作规律的容错机制,落实政法干警履行法定职责保护机制和不实举报澄清机制,依法严厉打击报复伤害政法干警及其亲属的违法犯罪行为,同时完善关爱慰问工作机制和政策,常态化开展帮扶解困,让政法干警安心、暖心、安业。
会上,市委政法委员会委员作年度书面述职报告。市中级人民法院院长董明亮、市检察院检察长陈良华、市国家安全局局长郭伟民、市委政法委员会委员、市直政法各单位政治部主任、市委政法委委务会成员、处级干部和科室负责人参加会议。