霞浦县公安局推进全警实战练兵纪实

本网讯 自2019年8月全警实战大练兵开展以来，霞浦县公安局锚定“着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军”的标准，紧紧围绕新时代公安队伍建设的总要求，大力推进常态化实战训练体系建设，着力破解新时期实战训练工作瓶颈问题，确保警务实战练兵工作取得实效。

坚持高标准谋划

“实弹射击、警械使用、体能训练……”6月19日，在霞浦县公安局，新一轮警务实战轮训班正如火如荼开展。在接下来的45天时间里，该局将对全县400多名民警分批次进行警务实战培训，而这只是该局紧贴实战锤炼队伍警务实战能力的一个缩影。

全警实战练兵活动开展以来，该局将练兵活动纳入党委中心工作，成立全警实战练兵办公室，按照“全员参与、上下联动、立足岗位、注重实效”的原则，将实战练兵作为全年重点工作来抓，先后4次召开专题会议对练兵方案进行研讨修改，详细了解民警所需和素质提升的瓶颈，确保工作方案和训练计划贴近实战。高标准规划全警实战练兵“路线图”，研究制定“1+3”整体练兵方案，即1套全县大练兵总方案+3个练兵子方案，下发包含10期培训内容和7项比武任务的任务清单。

“这次的全警实战大练兵，可以说是近年来要求最高、标准最严的，从练兵方案的制定、培训内容的涵盖面、民警的考核标准等都可以看的出来，可以说是最贴近工作实际的一次练兵。”该局党委委员、政工室主任陈军如是说。

坚持实战化导向

训练唯有紧贴实战，方能确保拉得出、打得赢。在开展训练过程中，该局坚持向实战化靠拢、向战斗力聚焦，结合实际练兵，紧贴实战练兵，围绕实用练兵。通过筑牢“怎么练”的底线思维，坚持练战结合，把练兵融入日常工作之中，有针对性地开展警械使用、枪支射击、徒手攻防等单兵技能训练，切实提高队伍整体素质。

连贯性好，实用性强，是近距离面对犯罪嫌疑人和处置突发应急事件时，实施有效抓捕和驱散的基本技能。6月16日，该局组织了一场警务技能实战演练，从情景设置、处置流程到方法技巧，都可谓是精彩纷呈、无可挑剔。然而，演练却被考评组否定。“按照简单的定式思维处置，把演练当成剧本走过场，在实战中肯定是要吃亏的。”随后，考评组当即调整情景设置，增加多项临时增设的突发状况。虽然处置效果不如之前，但达到了锤炼民警应急处置能力的目的。

在练兵过程中，该局还结合实际开展形式多样的练兵，提高民警的练兵参与热情。5月30日上午，该局交警大队组织开展了交通指挥手势大比武竞赛，105名一线执勤民警参加竞赛。竞赛期间，各中队民警身着统一服装，按抽签顺序依次进行。比赛内容主要是公安部颁布的停止、直行、左转弯、右转弯、左转弯待转、变道、减速慢行和示意车辆靠边停车等8种交通手势指挥信号，同时包括警容警姿、精神面貌、立正、转体、敬礼等基本警体动作。各参赛中队在人员少、工作任务紧张的情况下，抽出业余时间认真组织操练，发扬不怕苦、不怕累的精神，展现了民警良好的工作作风和精神面貌。

聚焦专项练兵，该局围绕“扫黑除恶”“飓风肃毒2020”、打击治理电信网络新型违法犯罪等系列专项行动，组织举办专业培训8期，培训民警112名，有力提升了全县民警专业能力。

2个多月来，通过聚焦岗位练兵，深化战训融合，民警综合业务能力显著提升，快速侦破重案大案3起，捣毁帮助信息网络犯罪活动黑灰产窝点2个，通过实战有效检验了练兵成效。

坚持线上线下协同

“每天在手机上练一练果然很有效果。看，我今天的答题成绩和一开始比，也算取得了长足的进步。”日前，首次在“指尖练兵”每日答题系统取得满分的民警小陈与同事分享自己的开心事。

为了克服民警学习时间紧、任务重的难题，有效化解民警在实战练兵与警务工作中的工训矛盾，霞浦县公安局创新练兵方式，运用互联网新技术，借助手机平台、单兵训练PK、训练标兵评比等方式，研发出了一套“指尖练兵”每日答题系统。该系统不仅能够有效联通线上、线下两个阵地，实现个人锻炼与集中培训有效互补，同时将练兵学习考试常态化，破解练兵发展不平衡，营造全警参与的练兵氛围。

如何摒弃落后的练兵观念、改进练兵方法，最大限度调动民警参与练兵的积极性、主动性、创造性，是练兵活动中亟需解决的问题。为此，该局积极搜集整理《全警实战大练兵题库》及相关资料，编印下发《2020实战比武竞赛基本知识科目题库手册》(以下简称《手册》)，供全局民警学习。《手册》遵照实用、简洁、便于携带和翻阅的原则，对全警实战练兵理论知识及题库进行了系统的梳理归纳，内容涵盖政治理论、基本法律法规知识、警务实战基础知识等。此外，《手册》在每页右侧都留有一块空白，让民警在自学时便于记录学习心得，加深对实战练兵题库相关知识的理解掌握。

为提高内勤民警新闻采写、信息撰写、公文写作能力及保密意识，该局通过邀请资深媒体编辑、宁德市公安局办公室业务骨干为全体民警进行培训。对公安信息采编与写作的基本知识、存在问题、信息报送规范及信息写作要领及公文写作格式、模式进行讲解，增强民警的新闻采写与文秘工作能力。

同时，该局还利用霞浦公安微信公众号平台，推行微课堂、微学习等训练模式，方便民警利用碎片化时间学习和“指尖练兵”，创新练兵方式，提高训练实效，营造人人参与练兵的浓厚氛围。

坚持系统性保障

一声号令风雷动，烈火劲炼锻真金。在全警实战大练兵中，该局始终按照“以战代练、以练促战”的工作思路，以“四会一能”为重点，分层级、分类别、分岗位开展全警实战大练兵，向素质能力要战斗力。创新建立了“每日必学、每周必练、每月必考”的立体化练兵模式，并结合新修订的《霞浦县公安局差异化考评办法》，专门增加练兵考核分值，不断激发队伍的练兵热情，促进整体战斗力的提升。

在考核标准中，将实战练兵考核成绩与民警个人绩效量化考核成绩挂钩，将每次考核成绩纳入日常量化考核范围。针对部分民警训练热情不高、训练水平参差不齐和工学矛盾等突出问题，该局还结合工作实际制定出台《关于全警实战大练兵考核结果运用的通知》，从全警实战练兵参考对象及科目、考核方式及结果运用等进行了详细规定，将全县公安机关民警分三类，分别设置实战练兵考核科目，并将全警实战大练兵考核成绩纳入个人职务、职级晋升，对当年度市公安局、县公安局练兵考核及省公安厅、市公安局抽考不合格人员暂缓职务、职级晋升和岗位调整，进一步强化实战练兵的结果运用。

与此同时，该局将开展警务实战练兵与日常执法勤务工作实践相结合，通过集中培训、岗位训练、个人自学等灵活多样的方式，积极开展系统运用、信息化应用、警械使用等练兵活动，并组建核心教官团队，及时把实战教官团教学知识运用到日常训练中，不断丰富活动内容，创新活动载体，提高活动层次，使实战练兵活动制度化。

此外，该局通过定期邀请知名专家、教授举办专题讲座，在政治理论、党性修养、业务素养、队伍管理等方面进行专项培训，让民警开拓视野、提升素能、活跃思维。同时开展民警上讲台活动，分层、分级组织不同警种、部门、科室和基层所队业务能手上台授课，实现“培训、研究、实战”三线融合，有力破解训用衔接不紧密问题。