为深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，大力推进学习型法院建设，寿宁法院立足本院实际，通过制度设计、平台搭建、技能培训等方式强化干警学习管理，努力营造崇尚学习、积极进取的文化氛围，全面提升干警素质。
    完善制度安排。汇编完善《岗位目标管理责任制》、《党风廉政建设责任制》、《督查工作暂行办法》等制度，形成监控、考评、激励为一体的科学管理机制，在全院营造 “爱读书、善学习、勤思考”的浓厚学习氛围。
    丰富学习载体。设立荣誉室、图书室、建立文化长廊、干警文体活动室等，为每个部门订阅《人民法院报》、《法制今报》等各类专业报刊杂志，先后投入3万多元购买政治、经济、历史、法律等各类书籍充实法院图书室，用于满足干警丰富知识面的需要；成立“梦龙无讼文化沙龙”、“摄影小组”等文化活动组织，定期开展技能竞赛、演讲比赛、读书研讨会、体育运动会等文体活动，提高干警的综合素质。
    强化技能培训。以学习型法院建设为载体，支持和鼓励干警参加多种形式的业务培训，定期组织法官论坛、庭审观摩、裁判文书评选、调研学术研讨等活动，鼓励干警积极向国家及省、市级报刊投稿，对发表稿件的作者给予奖励；积极开展岗位练兵活动，定期不定期实行岗位轮岗活动，为干警更好地履职尽责打下坚实基础，培养专家型、学者型、复合型法官。