本网讯   今年以来，七步派出所按照周宁县公安局的统一部署，以优化警务运行为着力点，积极践行新时代“枫桥经验”，不断深化“两队一室”警务机制改革，有效提升社会治理效能，赢得辖区广大群众满意。

党建引领 搭建立体巡防新格局

七步派出所坚持将党建工作与公安中心工作有机融合，建立“党格＋警格＋网格”机制，厚植党建基础，做强党建品牌，结合本辖区特点，探索组建“党格”，吸纳网格中的党员，发挥党员带头作用，让党旗始终飘扬在基层社会治理的最前沿。

同时，整合社会力量强化巡防，转变理念强化宣防，转变职能定位强化安防的“三防”理念，形成基层平安共建共治共享的新格局。

自夏季治安打击整治行动开展以来，七步派出所共走访群众500余人，登记流动人口200余人，开展重点单位检查50余次，发现并责令整改问题20余处，调解矛盾纠纷28起，及时扑灭2起火灾警情，救助群众12人。

深化改革 构建基层警务新模式

七步派出所坚持问题导向，明确主攻方向，深化“两队一室”警务模式改革。

做精综合指挥室。集视频巡查、信息研判、警情分析、警务指挥等职能于一体，聚集数据赋能，随时保持与一线警力的互联互动，及时将出警现场碎片化信息汇总分析，有针对性地制定工作措施，下达指令。夏季治安打击整治行动以来，民警经常深入辖区重点部位、重点场所进行巡查巡视，及时发现问题及时予以整改。

做实警务队。为便于开展工作，全所分为两个队，一队统筹全所人口管理，另一队指导全所行业场所管理。所长带领全体民辅警深入各村居，详尽收集社情民意，排查安全隐患。今年以来，累计为群众办实事20余件，化解矛盾纠纷52起，消除治安隐患8项。此外，七步派出所与镇平安办、司法所联动，积极推进“三调入所”工作，将调解室前置至派出所，实现司法调解、行政调解和人民调解的整合，让群众参与调解时，不必再跑多个部门。从“联动”到“入所”实现了工作方式转变，打造了高效的“家门口的派出所”。

做强执法办案队。抽调业务骨干，组成执法办案队，集中精力办理案件，实行“日过堂”“周通报”“月研判”，及时分析存在问题，落实整改措施，提炼经验做法。让每一起案件都能“精耕细作”。派出所办理治安案件结案率100%，群众的安全感和满意度大幅提高。

联动联调 创建基层矛盾调处新解法

化解群众矛盾纠纷是“派出所主防”的基本工作，早预防、早化解，联动联调，是处理矛盾纠纷这一“老大难”问题的重要方式。

今年以来，七步派出所以践行“枫桥经验”为驱动力，始终把做好矛盾纠纷排查化解作为严防个人极端案事件发生的重要工作，时刻紧盯发现、调处、化解关键环节，将多种基层治理力量纳入到大调解的格局中，在处理各类矛盾纠纷类警情时，由民警主导协调，村调解干部全程随岗，司法所干部给予法律支持。

民警讲理，村干部讲情，专业人才讲法，多方相辅相成，精准发力，推动了警务工作与基层治理的融合发展，有效形成了“矛盾不出网格、不出村、不出镇”的良好局面，努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。今年以来，累计解决一般性矛盾23起，复杂性矛盾4起，矛盾纠纷化解率达100%。