本网讯  周宁县人社局积极落实“五大举措”，推动实现更加充分、更加高质量的就业。一是深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，不断推进落实稳定就业。截止3月份实现新增城镇就业259人，城镇登记失业人员再就业34人，城镇登记失业率控制在2.42%以内。二是积极营造舆论氛围。开展送政策进企业进乡村活动，举办了以“智慧人社，智慧服务”为主题咨询日活动，加大电视、网络、微信等多媒体互动宣传，发布政策信息短信19万条，发放宣传材料5000多本。三是开展公共就业服务专项活动。举办了第五届高校毕业生创业成果展暨“双创促就业、春风暖人心”春季招聘会和2019年民营企业招聘周活动，活动期间共有76家次企业参加现场招聘会，提供岗位623个，签订就业（意向）协议人数157人。四是推进就业扶贫行动。开展精准扶贫户劳动信息调查工作，建立贫困人员就业信息。开发公益性岗位兜底安置建档立卡贫困户51人，积极帮助贫困人员就业676人。五是开展基层人社平台“服务提升年”活动，着力推进基层服务标准化建设，目前周宁已建成基层平台74个，积极发挥基层人社平台的作用，将社保协理员工作内容纳入村级文书职责，并举办了村级协理员培训班3期，培训217人次。