本网讯  近日，福建省高级人民法院通报2025年全省法院调研成果评分情况，蕉城法院位列全省基层法院第五名，获省法院通报表扬。同时，蕉城法院被省法院确定为“2026年度全省法院基层调研联系点”。

“三聚焦”激发调研新活力  助推法院工作高质量发展

近年来，蕉城法院始终秉持“调研是更高层次审判”的工作理念，在机制保障、人才培育、研审融合三个方面持续发力，构建起全院大调研工作格局，实现了从全省中游到全省前列的跨越式发展，2024年、2025年连续两年位列全省基层法院第五名，获省法院通报表扬；连续四年被确定为全省法院基层调研联系点，荣获全省法院系统第三十六届学术讨论会“组织工作先进奖”，交出了一份亮眼的成绩单。

聚焦机制保障，激发组织“新活力”

蕉城法院将调研工作摆在突出位置，纳入党组重要议事日程和年度重点工作计划，充分发挥“头雁”领航作用，确保调研方向精准、推进有力。

全周期管理，提升协同力。实行“计划先行+动态督导”管理模式，年初细化任务清单，年中动态跟踪进度，年底严格评审验收。通过编制《调研工作计划表》，发出预警函、提醒函等方式，确保调研任务落地见效。

差异化考评，提升驱动力。修订完善《调研工作考评办法》，提升调研成果在绩效考核中的权重。针对员额法官、审判辅助人员、司法行政人员等不同主体，建立分层赋分、重点倾斜的差异化考评机制。明确将调研任务完成情况与干部选拔任用、晋职晋级、入额遴选直接挂钩；同时，对表现突出的调研集体和个人予以通报表扬，有效激发了全员参与调研的内生动力，营造争先创优的浓厚氛围。

全程化指导，提升竞争力。注重调研过程的精细化打磨，通过邀请高校教授在线指导、审判业务专家靶向点拨等方式，对重点写手进行线上线下专项辅导，鼓励写作新手积极参与。建立“1+N”结对帮扶机制，由1名调研经验丰富的干警担任结对小组组长，与多名干警结对，提供选题方向论证、研究方法优化等支持，促推提高征文、刊物上稿率。

聚焦人才培育，激发奋进“新活力”

蕉城法院高度重视调研人才的培养和梯队建设，搭建多元化平台，营造出争优争先争效的浓厚氛围。

领导躬耕“做表率”。建立“领导指导+青年执笔”的课题调研模式，院领导每年带头承担重点调研课题，带领青年干警到一线开展调研，通过经验分享、技巧传授、修改研讨等方式，手把手提升青年干警的调研能力，发挥了良好的示范引领作用。

青年争先“挑大梁”。组建以“80后”“90后”为主力的青年调研小组，定期开展案例研讨、成果互评等活动，形成比学赶超的生动局面。目前，超过95%的省级以上调研成果由青年干警执笔完成，1名干警入选全省法院调研人才库，2名干警在省级以上学术论坛交流经验，青年力量正成为调研工作的主力军。

搭建平台“开眼界”。积极搭建内外交流平台，深化与《中国审判》等刊物的合作，定期举办“精品案例分析会”、论文讲评会。优先选派调研骨干和经办人员参与省级以上学术论坛、专题培训和交流研讨，帮助青年干警拓宽视野、提升站位，为调研工作注入源源不断的活力。

聚焦研审融合，激发创新“新活力”

调研的生命力在于服务实践、指导实践。蕉城法院始终坚持问题导向，推动优秀调研成果与审判执行、社会治理、产业发展深度融合，将调研的“软实力”转化为推动工作的“生产力”。

助推审执工作提质增效。紧扣审判执行中的痛点难点，围绕普惠金融司法协同、涉大黄鱼产业司法审判、个人债务清理等课题深耕细研，制发大黄鱼产业司法审判白皮书，2025年以来形成相关调研报告9篇。注重以高质量裁判树立规则、引领实践，2025年审结的彭某与某饮品公司等涉台人格权纠纷案，因在涉台权益保障与人格权保护方面具有典型意义，成功入选2025年度福建法院十大典型案件，实现调研成果与司法实践的良性互动。

助推基层治理和谐稳定。敏锐洞察社会治理领域的新情况新问题，通过分析5G海上巡回法庭运行现状等，推动闽东沿海四地法院签署《深化“海上枫桥”司法协同发展框架协议》，相关事迹被中央电视台《社会与法》栏目报道。立足辖区实际深化普惠金融纠纷协同预防化解机制，通过“司法+行业”联动促推纠纷诉讼减量，相关调研成果入选最高法院工作指引。以“法院+N”诉非联动机制化解拖欠203名农民工劳务报酬纠纷调解案件入选最高人民法院多元解纷案例库，真正做到以调研反哺实践，提升审判质效。

助推重点产业发展升级。主动融入地方发展大局，围绕大黄鱼、锂电新能源等特色产业，常态化开展“法治体检”，精准助力企业防范法律风险。与区总工会、区工商联联合召开涉大黄鱼产业司法审判白皮书新闻发布会，发布典型案例5个。《关于加强大黄鱼特色重点产业法律风险防控的司法建议》荣获“2024年度福建法院优秀司法建议”，有力服务保障了地方特色产业的健康可持续发展。

从机制保障到人才培育，再到研审融合，蕉城法院以“三聚焦”不断激发调研工作的新活力，让调查研究真正成为推动法院工作高质量发展的源头活水，为维护公平正义、服务发展大局提供了更加坚实的智力支撑。

下一步，蕉城法院将继续深化“以调研促审判、以审判带调研”工作路径，健全调研人才培养与成果转化机制，为推动审判工作高质量发展提供坚实支撑，为法治建设贡献基层智慧与力量。