本网讯  司法公正，如大厦之基、江河之源，是人民法院工作的灵魂与生命，也是人民群众对法治事业的核心期待。能否将政治建设转化为推动审判执行提质增效的强大动力，能否让“公正与效率”这一主题可感可触地呈现在人民群众面前，关键在于人，根基在队伍。政治建设既是选人用人的参谋，更是干警成长成才的助推器，只有以“求极致”的态度，将队伍建设深度融入司法公正的全过程，方能让政治工作成为滋养公正沃土的源头活水。

以“选贤任能”为基，筑牢公正司法的“压舱石”

“理国要道，在于公平正直。”公平正直的司法，首先源自公平正直的法官。选人用人是风向标，也是指挥棒。在干部选任工作中，政治标准始终置于首位，德才兼备、以德为先是贯穿始终的原则。过去一年，我们通过精准科学的选任程序，将一批政治强、业务精、作风实的干部充实到关键岗位；在员额法官遴选过程中，我们注重倾听一线声音，重点考察干部在重大案件办理、信访矛盾化解中的实际表现，真正让那些扛硬活、打硬仗的干部有舞台、有干劲。唯有队伍风清气正，司法公正才有最可靠的压舱石。

以“素能提升”为本，锻造定分止争的“金刚钻”

司法公正，既要有追求实体正义的担当，也要有坚守程序正义的勇气。这要求法官不仅要有深厚的法律功底，更要有洞察世事的人情练达、化解矛盾的社会经验。面对新类型案件层出不穷、人民群众期待日益多元的形势，我们大力推进精准化、专业化培训，探索“全能型法官”培养路径，开展岗位练兵、民事法官技能竞赛，鼓励干警在职深造，着眼于提升法官精准适用法律与解决实际问题的能力。只有锻造出一支业务精湛、本领高强的审判铁军，才能在面对复杂案情时抽丝剥茧、明辨是非，让公平正义经得起法律、历史和人民的检验。

以“严管厚爱”为要，激发担当作为的“动力源”

严管是约束，厚爱是激励。队伍建设是一门科学，更是一门艺术。一方面，我们持续优化绩效考核体系，将考核结果与晋升、评优、奖励紧密挂钩，旗帜鲜明地树立“干好干坏不一样”的导向。这既是对担当作为者的肯定，也是对慵懒散拖者的鞭策，旨在引导全体干警将精力聚焦到提升审判质效、做实定分止争上来。另一方面，我们用心用情关爱干警，关注干警身心健康，帮助解决家庭困难等实际困扰，让组织成为干警的坚强后盾，让干警心无旁骛地投身工作。我们开展文体活动、组织健康体检、落实荣誉退休制度，营造拴心留人、温馨和谐的工作氛围，让每一位干警都能在严肃活泼、团结向上的环境中安心履职、奋发有为。

以“文化涵养”为魂，凝聚法治信仰的“向心力”

法治的根基在于信仰，而信仰的养成离不开文化的浸润。我们深入挖掘本土红色文化、海洋文化与司法精神的契合点，指导各基层法院打造特色鲜明的文化品牌，用共同的价值观凝聚队伍，用崇高的职业精神引领风尚。我们丰富干警文化生活，从“民事法官调解能力提升行动”到“青年英才”训练营，从宪法宣誓的庄严承诺到退休仪式的温情致敬，每一次活动都是一次精神的洗礼，都强化着干警对法治事业的认同感、归属感和使命感。文化如水，润物无声。当司法为民、公正司法的理念内化于心、外化于行，队伍便有了灵魂，公正便有了根基，人民群众走进法院方能感受到充满人文关怀的司法温度。

新征程呼唤新担当，新使命需要新作为。我们将始终秉持“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀与担当，以更实的举措推进队伍建设，以更新的思路谋划司法改革，以更优的业绩服务发展大局，奋力推进新时代审判工作高质量发展，为“十五五”开好局起好步提供更高水平的司法服务和保障。

（作者：福建省委党校第11期中青年干部培训二班学员，宁德市中级人民法院党组成员、政治部主任 叶国洪）