男子在务工期间身亡，雇佣双方就劳动关系的定性、

赔偿数额产生较大分歧，

所幸在调解员的介入下，工亡赔偿纷争圆满化解。

    本网讯  外来务工男子陶某在务工期间身亡，家属与其所在公司对其雇佣关系和劳动关系的定性、赔偿数额产生较大分歧……近日，福鼎市龙安开发区人民调解委员会、龙安司法所经过一番努力，成功化解这起发生在福鼎某合成革有限公司的工伤死亡赔偿纠纷。

    陶某系福鼎某合成革有限公司员工，来自云南宣威。7月23日，陶某在务工期间觉得胸闷，后被送至龙安医院途中不治身亡。随后，陶某家属与该公司在协调过程中，就雇佣关系和劳动关系的定性分歧、赔偿数额产生纠纷，双方遂向龙安司法所申请调解。

    在接到调解申请后，龙安司法所立即联系龙安开发区人民调解委员会，及时安排人民调解员介入调解。在龙安开发区管委会、福鼎市社会保障管理中心、福建于飞律师事务所等单位的协助、配合下，组织公司方与死者家属进行调解。

“我们愿意赔偿，但是家属的要求实在是不合理呀!”公司方说，“他们要的赔偿金太高了。”

    “你还我爸爸一条命，我们还稀罕你的钱吗?”家属方情绪激动。

    了解情况后，调解员先耐心安抚双方情绪。为了让当事双方都心服口服，做到调解有理、有据、公平、合理，调解员及时组织双方查阅学习《工伤保险条例》和人身损害赔偿的相关法律条文，引导当事人自己分析责任认定，自己计算赔偿金额。

    “爸爸是我们家的顶梁柱啊，这个家今后就更难了。这样的赔偿结果，我们要怎么接受呢?”经过调解员耐心细致的解释，家属方情绪虽有所缓和，但依然不接受企业方提出的赔偿方案。

    眼看着调解陷入僵局，调解员马上转变调解策略，积极请示当地党委，并邀请党委组织委员参与现场调解，让死者家属切实感受到当地党委、政府对外来务工人员的关注和关心。在调解员的努力下，死者家属与公司方作了进一步协商，赔偿金额差距逐步缩小。

    7月27日8时，调解员再次请双方到调解室进行协商，并对他们晓之以理，动之以情。家属方说出了心里话：“因为这个突发事件，妈妈已经病倒，兄妹3人身无分文，无法尽快办理父亲的尸体火化、丧葬事宜，希望企业方能再支付一笔人道主义补助，好让我们早点为父亲办理后事。”同时，家属方表示，愿意走工伤损害赔偿渠道获得赔偿金。

    “这样的突发事情，谁都不想发生。我们愿意自掏腰包先解决你们的燃眉之急。”企业方在调解员的引导下，从企业工会关心、员工筹资关怀、企业人道主义补助等多渠道，为死者家属尽可能多地筹集补助款。

    经过龙安司法所和龙安开发区人民调解委员会的耐心引导和不懈努力，最终矛盾双方的心理坚冰逐渐消融。7月27日16时，双方终于签订了调解协议：由企业方给予死者家属一笔人道主义补助金和一次性工伤损害赔偿金等合计人民币88万多元。至此，这场工亡赔偿纠纷得到圆满解决。