本网讯  “做事不仅要认真还要有计划”“师傅告诉我每天睡觉前想想明天要做的事，这样才能事半功倍。”“今天师傅又教了我一种询问技巧，我要灵活掌握，举一反三。”5月8日，翻开蕉城森林警察大队青年民警朱茗煌的日记本，记者看到自该大队开展“一对一”结对跟班学习以来，“师傅”马孝森每天的“谆谆教诲”他都一一细心记下，这也使得他在这段时间来各项业务能力不断提升。
 
　　3月份，为切实确保队伍教育整顿走深走实，进一步营造“学习先进、比肩先进、赶超先进”的良好风尚，蕉城森林公安开展了“跟班先进找差距”新老民警“一对一”跟班学习活动。按照“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的标准，为岗位工作经验尚浅的35岁以下青年民警挑选“一帮一”老师，并签订为期三个月的“师带徒”承诺书，明确师徒职责和工作任务，由师傅制定“帮带”计划，经大队验收合格后，颁发“师带徒”合格证书。
 
　　活动中，老民警马孝森就作为跟学对象，与青年民警朱茗煌“一对一”结对跟班学习，通过找差距，补弱项，练本领，强能力，切实提升青年民警综合实力。
 
　　“从警以来，师傅一直是我学习的榜样，记得有一回我们负责侦破一起盗猎野猪案件，犯罪嫌疑人拒不承认犯罪行为，但现场又无充分证据，就这样师傅带着我一次次地前往密林之中，将一点又一点蛛丝马迹串联在一次形成铁证，让犯罪嫌疑人无话可辩。这起案件破获后也更加坚定了我向老前辈们虚心学习的决心与动力。”青年民警朱茗煌表示，虽然之前一直跟着师傅学习，但通过正式的拜师仪式固定下来，让他与师傅之间更有了仪式感和使命感。
 
　　在签订“师带徒”承诺书后，马孝森就为“徒弟”实际情况制定了一份最适合他的“个人培养计划”，重点是针对徒弟的工作弱项进行攻坚克难。例如利用以实际办理的案件为教材，现场教学，学习办案规范流程，学习审讯技巧，学习各种侦破技能。其中，每月为一个考核周期，在期末由师傅对徒弟对照《成效明细表》开展考核评分。三个月后，“师带徒”结对帮助的效果将由大队全体民警“验收”。
 
　　“此次‘跟班先进找差距’活动，彰显了大队在开展教育整顿工作期间，面对新问题时勇于探索的决心，也反映出大队形成了团结一心、互帮互助、共同提高的良好氛围，帮助新民警尽快完成角色转变、进入工作状态，真正发挥出‘1+1大于2’的作用。”蕉城森林警察大队负责人张家胜表示。