本网讯  在宁德市蕉城区漳湾镇这片产业热土上，锂电新能源等千亿级产业集群蓬勃兴起，对社会治理与平安建设提出了更高要求。宁德市公安局蕉城分局漳湾派出所主动识变应变，以深化“两队一室”警务机制改革为统领，将严厉打击治理电信网络诈骗与精细化服务保障企业发展紧密结合，构建起“改革强基、宣防固本、服务护航”的“三位一体”工作新格局，为宁德时代等“金娃娃”企业的稳健前行铺就了平安路。

塑强“智慧大脑”与“专业手脚”

近年来，漳湾派出所紧紧围绕警务机制现代化改革要求，深入推进“两队一室”（综合指挥室、社区警务队、案件办理队）警务运行模式建设，通过职能重构、流程优化与力量整合，显著提升了警务工作效能与社会治理水平，形成了“一室牵引两队、两队支撑一室”的良性互动格局，有力维护了辖区治安稳定，增强了人民群众的安全感和满意度。

综合指挥室作为派出所的“智慧大脑”和实战“作战部”，汇聚了13名精干警力（民警5名、职工1名、辅警7名），整合了法制、内勤、值班等职能模块。其集指令流转、视频巡查、情报研判、指挥调度于一体，通过每日警情深度分析，精准研判辖区治安动态，科学部署打防策略，高效协调各方联动。

漳湾派出所坚持警力下沉、重心前移，以实有人口管理为基础，综合考虑各类治安要素，科学划分5个警务网格，配置20名警力（民警9名、职工1名、辅警10名）。社区警务队民警常态扎根社区，除执行特殊任务外，主要精力用于管理实有人口、掌握社情民意、排查化解矛盾等基础工作，将警务触角延伸至最基层，为综合指挥室提供了鲜活、准确的一线数据信息。

案件办理队聚焦主责主业，以“破案快、整风气、解民忧”为目标，组建了由7名民警和11名辅警的专业化队伍。该队着力强化“现案快侦”机制，突出“破小案、保民生”，对各类违法犯罪活动保持高压严打态势。据统计，2025年至今，该所共接警7314起，立刑事案件38起，破获37起；受理行政案件280起，办结238起，办结率达85%。打击效能的提升，有力震慑了违法犯罪，净化了社会治安环境。

聚焦“精准滴灌”与“全民覆盖”

面对辖区企业密集、流动人口众多、电信网络诈骗案件防控压力大的实际，漳湾派出所推动宣防工作从“广撒网”向“精聚焦”转变，通过数据分析、场景嵌入、警企联动等方式，构建起立体化、精准化的反诈防控体系，取得显著成效。2025年至今，辖区电诈发案数同比下降46.7%，大额案件发生率明显降低。

漳湾派出所深入分析历年电诈发案数据，发现企业员工是易受侵害的高风险群体，其中虚假投资理财、网络刷单、冒充客服、虚假征信、冒充公检法等五类案件占比超过75%。基于这一研判，该所将企业员工作为反诈宣传的重点目标，制定针对性宣防策略。

在宁德时代等大型企业园区，民警结合生产节奏开展“定制化”宣传。2026年1月至2月，针对产能冲刺期员工下班后活动增多、易放松警惕的特点，漳湾派出所举办专场反诈讲座，通过真实案例剖析诈骗手法。“大家看看这个案例，就是我们园区一位员工上周遇到的诈骗……”在培训室里，民警郑文烨向200多名员工讲解新型诈骗套路，提升员工识骗防骗能力。

在警务室“一站式”服务窗口，宣防工作与日常业务办理同步进行。在为企业员工办理居住证等业务时，辅警陈欣悦会递上反诈宣传单并作简短提醒：“这是新型诈骗手法，您看看，也提醒下同事。”这种“点对点”宣传方式，让反诈意识在办事过程中悄然扎根。

为破解企业员工数量多、宣传覆盖面有限的难题，漳湾派出所联合宁德时代等重点企业，创新成立“ATL警民防诈联盟”关爱宣讲团。由民警对企业选拔的宣讲员进行系统培训，再由宣讲员回到车间、食堂、宿舍等场所开展二次宣传，形成“民警—宣讲员—全体员工”的传播链条。截至目前，该宣讲团已开展90多场宣讲，覆盖员工5万多人次，实现反诈宣传在厂区内的闭环渗透。

践行“三靠前”与“我帮企”

“从宿舍走过来就5分钟，10分钟就办好了居住证，太方便了！”在新能源园区的警务室，宁德时代员工舒先生为民警的高效服务点赞。

这是漳湾派出所深入践行“靠前护航高质量发展、靠前保障‘金娃娃’安全、靠前守护老百姓安宁”的“三靠前”工作法，打造“587”（谐音“我帮企”）警务品牌。在新能源园区警务室，“一站式”综合服务窗口实现了121项高频业务“一窗通办”，2025年至今累计办理各类业务2305件，真正打通了服务企业“最后一公里”。

“郑警官，我们有批保安员急需持证上岗，能帮忙协调吗？”接到企业求助后，郑文烨立即协调治安大队组织近300人参加集中考试，及时化解用人难题。

同时，民警还定期深入车间排查消防隐患，通过“检查—整改—培训”闭环管理，助力宁德时代安全隐患整改率连续3年达100%。面对内部风险，漳湾派出所反应迅速，曾根据企业通报在宿舍区抓获非法牟利员工，挽回损失180余万元。“有困难找郑警官已成员工共识。”企业经理谭清海说。

此外，漳湾派出所通过警企共建巡逻、联防联调等“八联”机制，深度融合警务与企业内保力量，今年以来已协助调解纠纷81起，妥善处置多起突发事件。24小时警企联动不仅保障安全生产，还通过提供常态化法律咨询服务，助力营造“文明管理、快乐工作”的环境。

从机制重塑到反诈防线构筑，再到营商环境优化，漳湾派出所始终以人民为中心，以改革破题、以服务赋能。在新时代“枫桥经验”指引下，该所正全方位护航闽东“金娃娃”项目，为战略性新兴产业高质量发展注入平安动力。