2013年7月18日，全省见义勇为人员权益保护工作推进会在上杭古田隆重召开。会上，福安市作为县级试点单位总结交流了贯彻我省新《条例》和国办《意见》的具体做法，与上杭县、思明区、漳浦县等县级试点单位总结交流经验体会。经验做法摘录如下：
    一是为见义勇为人员办理养老保险。为了解除见义勇为人员的后顾之忧，福安市见义勇为协会在全面调查论证的基础上，于2011年9月正式出台实施《关于在全市见义勇为人员中实行享受城镇职工养老保险待遇的意见》，文件规定：1、对未办理养老保险的见义勇为英雄模范，按该市年度最低工资标准的缴费基数办理养老保险。2、对已办理养老保险的见义勇为英雄模范，原有参保关系不变。单位缴纳部分按原有渠道延续，市见义勇为协会按照未参保人员参加养老保险的缴费金额，予以发放补助金。3、对超龄无法参加养老保险的见义勇为英雄模范，到达法定退休年龄次月起（男60周岁、女55周岁），由见义勇为协会每月发放生活补助费500 元（今后视见义勇为基金状况和最低工资标准情况，再确定生活补贴费基数）。该文件实施至今，已经为47名50岁以下的见义勇为人员登记办理了城镇职工养老保险，累计拨付社保费和各类补助金已达25.5万元。二是为见义勇为人员组织年度体检。每年开展一次关心爱护见义勇为人员身心健康活动，为见义勇为人员组织年度体检，体检费用全额由福安市见义勇为协会承担。活动实施以来，在市卫生局和医院的支持下，体检标准还在逐年提高，2012年定点体检医院由市医院和市中医院调整到医技水平较高的闽东医院（三级甲等），体检项目也由原来的常规项目调整为相对齐全的18项项目，还为见义勇为人员提供心理健康咨询服务。2012年，协会累计为见义勇为人员支付体检费用7万多元，通过开展体检活动，使见义勇为人员潜在的疾患得到早发现、早治疗。            三是每年组织一次夏令营活动。该市每年组织一次见义勇为人员子女夏令营活动，至今组织见义勇为人员子女30多人次到横店红军长征博览城、杭州嘉兴等地开展红色之旅活动，增强了见义勇为人员子女的爱国意识，开阔了见义勇为人员子女的视野，让他们切身感受到人间的温暖和社会的关爱。