本网讯  陈二、何三系朋友，共同雇佣挖掘机师傅李四干活，怎料，内部出现矛盾，以致雇工李四迟迟未收到工资。这下，到底谁来付？且看古田法院公正审理。日前，古田法院审结一起追索劳动报酬纠纷案。

据了解，原告李四诉称，2017年下半年，陈二、何三共同雇其在古田县城西街道某村修建道路，后陈二、何三内部出现问题，本应付给李四的工资25000元，迟迟不能到位。2019年1月31日陈二、何三共同出具欠条，写明：欠李四挖掘机台班工资25000元，必须于2019年2月底前将全部工资还清。后欠条到期，原告向二人催讨，二被告以种种借口推脱，拒不还款。

二被告分别辩称，陈二对欠款事实予以确认，但认为其与何三系合伙人，其已多次向何三打款，让其转付给李四，而何三迟迟未付工资款，因此认为自己部分已经付清报酬款。何三辩称其只是接受陈二与李四认识，工资应由陈二归还，自己没有还款责任。

经审理查明，2019年1月31日，经结算，被告陈二欠原告李四修建道路的挖掘机台班工资25000元，约定于2019年2月底之前还清，并由陈二和何三签名，出具欠条给原告李四。

古田法院审理认为，劳动者的合法权益应受到保护，劳动报酬应当清偿。被告人陈二、何三应向李四支付工资款25 000元及资金占用期间利息。（本文所出现的名字均为化名）