本网讯  职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

近年来，随着经济发展，市场经营主体数量越来越多，务工人员与日俱增，这也为公司管理带来了难题。部分职工利用经手公司财物的便利条件，一时起贪念侵占公司财物，就有可能踩中法律红线，甚至构成犯罪。

案情简介：

被告人彭某是某公司资产管理部部长，2024年1月份、5月份，彭某先后两次利用其管理公司仓库的职务便利，私自售卖公司物品，非法获利68万余元，造成公司实际损失77万余元。

经审查，寿宁县检察院以涉嫌职务侵占罪对彭某提起公诉，彭某被判处有期徒刑一年一个月，缓刑一年六个月，并处罚金。

检察官说法：

职务侵占罪，绝非简单的“占点小便宜”或“一时糊涂”，它具有严重的社会危害性，应受刑罚处罚。企业基于信任赋予职工管理、经手财物的职权，相关人员应当恪尽职守、勤勉尽责，树立良好的职业道德。正所谓“君子爱财，取之有道”，在任何岗位上都应廉洁自律，恪尽职守，守住自己的职业道德底线。同时，企业单位也要加强内部监督，从源头上预防此类犯罪的发生。

法条链接：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条：公司、企业或者其他单位人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予以立案追诉。